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22/07/2014

ONGs baianas encerram curso com novo patamar de sustentabilidade e já ganham nova oportunidade de capacitação

Ø  Curso Educando para a Transparência, promovido pela ONG Parceiros Voluntários, trouxe capacitação em gestão  a  21 organizações sociais da Bahia e  a  124 pessoas ligadas à essas ONGs.

Ø  Os resultados alcançados durante oito meses e o total de 146 horas de qualificação gratuita representam um passo fundamental para as ONGs buscarem novos apoiadores, ampliarem suas receitas, construírem novas parcerias e terem vida longa no atendimento a seus projetos sociais.  

Ø  No evento, será lançado o livro ONG Transparência como Fator Crítico de  Sucesso, com os relatos qualitativos e quantitativos alcançados pelas ONGs No mesmo dia, a ONG Parceiros Voluntários irá lançar dois novos cursos de capacitação, que fazem parte do projeto Fortalecimento em Gestão da Teia Social.

Ø  O encontro acontece no dia 29 de julho (terça-feira), das  13h30min às 16h, em Salvador, na Fundação Visconde do Cairu (Rua do Salete, 50, Barris, Salvador/BA).

No próximo dia 29 de julho (terça-feira), 21 ONGs da Bahia encerram uma importante etapa de crescimento na busca da sua sustentabilidade. Após 8 meses de treinamento e o total de 124 pessoas capacitadas no Curso Educando para a Transparência,  , desenvolvido pela ONG Parceiros Voluntários, 20%  já apontam aumento de receita e todas elas já estão utilizando ferramentas de gestão no seu dia-a-dia.  Segundo Maria Elena Pereira Johannpeter, presidente (Voluntária) da ONG Parceiros Voluntários,  as metodologias desenvolvidas pela instituição “são ferramentas fundamentais para  que as ONGs busquem transparência e possam responder à desconfiança que muitas vezes paira sobre as suas atividades”.  

Na pesquisa apontada em artigo assinado por Eduardo Pannunzio, do Centro de Pesquisa Jurídica Aplicada da Escola de Direito de São Paulo, da Fundação Getúlio Vargas,  publicado no  site Brasil Post, o empresariado brasileiro dedica apenas 27% de seu investimento social privado para as entidades, e  suas empresas preferem, em geral, executar elas próprias seus projetos sociais a transferir recursos para fomentar iniciativas da sociedade civil.  “Esse é um dado preocupante, que coloca em xeque a sustentabilidade do setor no país”, escreve o pesquisador.  

“Há mais de 15 anos estamos preocupados com a “transparência” das organizações sociais, tanto que já entregamos mais de 10 mil certificados a essas instituições dentro do conceito THC (Técnico - Humano - Conceitual), diz Maria Elena.  E complementa: “A qualificação de uma ONG é fundamental para toda a sociedade e as organizações sociais baianas estão sabendo aproveitar a oportunidade. Mais da  metade dessas organizações sociais ampliaram suas possibilidades  de crescimento com a conquista de novas parcerias e criação de novos projetos. No Terceiro Setor, cada passo, mesmo que não tenha a velocidade do setor empresarial, precisa ser valorizado e respeitado”. A cerimônia de encerramento do curso acontece no dia 29 de julho, das 13h30min às 16h, em Salvador, na Fundação Visconde do Cairú (Rua do Salete, 50, Barris).

Na etapa presencial do Curso Educando para a Transparência, de 88 horas, foram repassados conceitos sobre o Terceiro Setor, ferramentas de prestação de contas, estratégias de relacionamento com os diversos segmentos da sociedade, aspectos jurídicos, tributários e práticas contábeis. Na etapa semi-presencial, de 28 horas, os participantes, em conjunto com sua equipe, implementaram os ensinamentos e ações para a melhoria dos seus processos. E na  última etapa do curso, as instituições receberam visitas individualizadas de consultores especializados para o monitoramento dos planos de ações, análise de cenários e tomadas de decisões. No total, somam 146 horas de qualificação.  

Com o patrocínio da Petrobras e apoio do Conselho Regional de Contabilidade da Bahia, os resultados qualitativos e quantitativos da iniciativa foram transformados no  livro ONG Transparência como Fator Crítico de Sucesso, que será lançado na mesma data, com o relato de  exemplos inspiradores nascidos a partir do projeto desenvolvido com 42 organizações sociais e lideranças da Bahia e do Rio Grande do Sul, de 2013 a 2014. Na ocasião, Maria Elena Johannpeter,  irá anunciar o lançamento de duas novas capacitações dedicadas às ONGs baianas, os cursos Desenvolvimento de Lideranças para o Terceiro Setor e Princípios para Gestão Social Sustentável, que a partir deste dia já estarão com as inscrições abertas. A obra, de 247 páginas, assinada pela escritora Naida Menezes e Maria Elena P. Jonhannpeter, será distribuída às ONGs que participaram do curso Educando para a Transparência.  

Presidente (Voluntária) da ONG Parceiros Voluntários

"O Curso incentiva a formação de redes entre as ONGs,  pois é uma forma de estimular o diálogo e de aprender com os acertos ou com os erros de outra entidade, para encurtar caminhos e gerar eficência, resultados e benefícios mais consistentes à comunidade”, diz Maria Elena. "As ONGs precisam ter credibilidade para que, em caso de alguma recessão nas empresas, o primeiro corte não seja necessariamente nos projetos sociais".

“Além de estar engajada em disseminar a cultura do voluntariado, a ONG Parceiros Voluntários é uma organização que se dedica à assessoria e capacitação de outras organizações, para que essas deem retorno ao apoio recebido. As empresas, patrocinadores públicos ou privados, precisam saber o destino e o resultado do capital investido nas instituições e o quanto a comunidade beneficiada está evoluindo, qual o impacto social que ela está vivenciando. O Brasil encontra-se em um contexto de mudanças, e é inadmissível que as organizações sociais permaneçam enraizadas em processos amadores, que impeçam a sua evolução. O País precisa do Terceiro Setor, das Organizações da Sociedade Civil e de um novo patamar. A atitude profissional e transparente, é indispensável, pois consolida o papel de complementariedade às ações governamentais e o compromisso de apoio ao atingimento dos Oito Objetivos do Milênio”, complementa.

Gerente setorial de Programas Sociais da Petrobras, Paulo Neto

Segundo palavras do gerente setorial de Programas Sociais da Petrobras, Paulo Neto, “experiência como a compartilhada pela segunda vez com a Parceiros Voluntários e com outras Organizações da Sociedade Civil tem oferecido valiosas contribuições para o aprimoramento institucional de nossas práticas e de instituições comprometidas com o fortalecimento dos investimentos sociais e dos seus resultados, com a eficácia das políticas públicas e com a ampliação dos espaços de participação da sociedade. Por todas essas razões, é com grande satisfação que apoiamos mais essa iniciativa de publicação da Parceiros Voluntários e comemoramos sua divulgação e disseminação”.

Presidente do CRCBA (Conselho Regional de Contabilidadedo Estado da Bahia), Wellington do Carmo Cruz

“Durante a realização do Curso “Educando para a Transparência”, os representantes das ONGs participantes constituíram a “Rede Baiana do Terceiro Setor”, que tem se reunido regularmente no CRCBA, promovendo ações contínuas de desenvolvimento, como cursos, palestras, produção de materiais informativos, entre outras. Fico muito feliz em poder participar do início de um Projeto que ainda escreve o começo de sua história e já tem gerado tantos frutos. Tenho a certeza de que esse Projeto ainda tem um belo e longo caminho a trilhar, e o CRCBA continuará a envidar esforços no desenvolvimento de ações que venham a contribuir com o desenvolvimento humano e social, sendo, portanto, um “parceiro voluntário” deste belo Projeto”, diz Wellington do Carmo Cruz, presidente do CRCBA (Conselho Regional de Contabilidade do Estado da Bahia).

Novos cursos gratuitos: Desenvolvimento de Lideranças para o Terceiro Setor e Princípios para Gestão Social Sustentável

Os dois novos cursos implementados pela ONG Parceiros Voluntários - Desenvolvimento de Lideranças para o Terceiro Setor e Princípios para Gestão Social Sustentável -, irão capacitar mais 60 organizações sociais baianas.  Cada curso, divididos em quatro turmas de 15 instituições, terá a duração de cerca de nove dias , com aulas ministradas duas vezes por semana, somando 72 e 64 horas/aula de treinamento.  As organizações poderão inscrever até dois dirigentes, o que irá beneficiar 120 representantes do Terceiro Setor da Bahia.  “O objetivo é seguir fomentando o profissionalismo e o aprendizado em rede no segmento”, diz José Augusto Brito de Jesus, coordenador local do Projeto. Para participar, as Instituições interessadas deverão se inscrever diretamente no local do evento e, após, pelo e-mail mari@parceirosvoluntarios.org.br 

NOVA OPORTUNIDADE DE CAPACITAÇÃO PARA ONGs

Curso gratuito Desenvolvimento de Lideranças para o Terceiro Setor

Público: 2 dirigentes por ONG

Duração: 2 vezes por semana, 9 dias de capacitação presencial

Carga Horária: 72 horas/aula

Custo: gratuito

Inscrições: mari@parceirosvoluntarios.org.br 

Curso Princípios para Gestão Social Sustentável

Público: 2 dirigentes por ONG

Duração: 2 vezes por semana, 8 dias de capacitação presencial

Carga Horária: 64horas/aula

Custo: gratuito

Inscrições: mari@parceirosvoluntarios.org.br 

Mais sobre a ONG Parceiros Voluntários

A ONG Parceiros Voluntários, criada em 1997,  tornou-se referência no Brasil em seu segmento, alicerçada em três eixos: a) desenvolvimento da cultura do voluntariado organizado; b) aplicação de  metodologias customizadas,  dedicadas a levar sustentabilidade, gestão qualificada e princípios de transparência e prestação de contas  ao Terceiro Setor; c) estímulo  ao protagonismo juvenil em escolas públicas e privadas.  O  trabalho da organização está beneficiando 1,5 milhão de pessoas por meio da atitude solidária de cerca de 400 mil voluntários que prestam serviços em 2.774 organizações sociais de  51 cidades da rede Parceiros Voluntários. Os dados do Relatório Anual de 2013, indicam 2 mil escolas e 2,5 mil empresas mobilizadas.  Os Cursos realizados dentro do conceito THC (Técnico - Humano - Conceitual) já alcançam a marca de 13 mil 110 certificados entregues.

INDICADORES DO CURSO EDUCANDO PARA A TRANSPARÊNCIA (que está encerrando)

Ø  Número de ONGs capacitadas: 21

Ø  Duração: 8 meses

Ø  Total de horas/aula: 146 (presencial, semi-presencial, consultoria especializada

Ø  Lideranças capacitadas:  124

Ø  100% das ONGs estão utilizando ferramentas de gestão em suas rotinas

Ø  Mais  de 50% criaram novos projetos e novas parcerias

Ø  Valorização do trabalho em rede para aprendizagem

Ø  Organizações com novas parcerias: 53%

Ø  Organizações com novos projetos: 60%

Ø  Organizações com aumento de receita: 20%

Ø  Organizações que implementaram as ferramentas da prestação de contas : 80%

Ø  Organizações que implementaram as ferramentas de gestão : 100%

Ø Organizações que disponibilizam por meio de comunicação a prestação de contas para às partes interessadas: 93%

SERVIÇO

O quê: Encerramento do Curso Educando para a Transparência e Lançamento do Projeto Fortalecimento em Gestão da Teia Social

Quando: 29 de julho, das 13h30min às 16h

Onde: Fundação Visconde do Cairú - Salvador/BA (Rua do Salete, 50, Barris).

INSCRIÇÕES E INFORMAÇÕES: mari@parceirosvoluntarios.org.br

Depoimentos de ONGs da Bahia

Pela Associação das Comunidades Paroquiais de Mata Escura e Calabetão (Acomapec), que desde 1990 desenvolve projetos dedicados a mais de dois mil beneficiários por ano, entre crianças, jovens e suas famílias,  participaram do Curso Educando para a Transparência dois funcionários do setor administrativo, Gildásio de Jesus e Joelson Santana, e a responsável pela elaboração de projetos e pela mobilização de recursos, Jaína Santos Cardoso. No depoimento coletivo feito durante o curso e publicado no livro ONG Transparência como Fator Crítico de Sucesso Organizações da Bahia e do Rio Grande do Sul – 2013-201,  foi salientado que a partir da reflexão, veio a decisão de colocar em prática um amplo planejamento de comunicação dividido em quatro grupos de trabalho: GT Diagnóstico, GT Político, GT Monitoramento e GT Técnico. Antes de “colocar a mão na massa”, criaram um plano de ação a partir da ferramenta 5W2H, cujo objetivo era “inovar a dinâmica de comunicação interna”, pautando-se pelos princípios de transparência.  Movidos pela emoção e pelo compartilhamento de boas práticas, a equipe agora carrega a transparência como um valor muitíssimo estimado.

Destaque dos resultados

Ø  Responsabilidade em cumprir seus compromissos

Ø  Implementação das ferramentas de gestão  SWOT/FOFA,  5W2H e PDCA.

Ø  Revisão da missão, visão, valores, estatuto social, contratos e con­vênios.

Ø  Revisão do projeto político pedagógico institucional (PPPI).

Ø  Implantação do plano de comunicação e ações permanentes de divulgação para os públicos.

Ø  Responsabilidade por suas ações e decisões

Ø  Implementação de ações e capacitações voltadas aos colaborado­res.

Ø  Implantação de acompanhamento dos resultados dos projetos por meio de auditoria externa.

Ø  Efetivação de  (duas)  novas parcerias.

Ø  Renovação de  (seis )  projetos.

Ø  Aumento de receita.

O Lar da Criança da Bahia, com mais de 50 anos, tem capacidade para acolher 25 crianças e adolescentes encaminhados pelo Juizado de Infância e Juventude por abandono, por terem ficado órfãos ou por serem vítimas de maus tratos ou de risco social . Para a presidente do Lar da Criança, Iraci Coimbra, “As entrelinhas não caberiam para eu expressar a importância do Curso. Levo, na minha bagagem, riquezas. Nossa OSC, de hoje em diante, não é mais a mesma”.  O Lar da Criança é uma daquelas organizações que não esperaram a terceira etapa do Curso para colocar a mão na massa. Quando a consultora, chegou à organização, em agosto de 2013, para iniciar o ciclo de visitas, algumas boas práticas já haviam começado a partir das aprendizagens, na etapa presencial do Curso.  

Destaque dos resultados

Ø  Revisão da missão, visão, valores e regimento interno.

Ø  Implementação das ferramentas de gestão organograma, planilha de custos, orçamento e descrição de competências (equipe).

Ø  Detalhamento do demonstrativo financeiro.

Ø  Elaboração do Manual e implantação do programa  para mobilização de  voluntários.

Ø  Identificação e padronização das rotinas de trabalho.

Ø  Implementação de mural informativo.

Ø  Implantação de processos de reuniões.

Ø  Mobilização  de novas parcerias.

Ø  Efetivação de  novas parcerias.

Ø  Implantação de  novos projetos.

Ø  Captação de novos associados e renovação de antigos.

Organizações sociais Baianas capacitadas no curso Educando para a Transparência

Ø  ACOPAMEC - Associação das Comunidades Paroquiais de Mata Escura e Calabetão

Rua São Mates, 6,  Bairro Mata Escura, Salvador , (71) 33061817, presidente: Michel Ramon

Ø  Fundal - Fundação Antonio Almeida e Silva

Rua Manoel Oliveira e Silva, 147, Campus Universitário, Ipirá, (75) 32543280, presidente:  Antonio Almeida e Silva

Ø  ISMEP – INSTITUTO SOCIAL DAS MEDIANEIRAS DA PAZ

RUA Edgar Chastinet, 01, Santa Mônica, SALVADOR, (71) 33863216,  presidente: Gilvania dos Santos

Ø  Lar da Criança

Rua Arthur D´Almeida Couto, 72, Vila Laura, Salvador,  (71) 32443795, presidente: Iraci Lopes de Souza Coimbra

Ø  MuNEAN - Museu Nacional de Enfermagem Anna Nery

Rua Maciel de Cima, 05,  Pelourinho, Salvador, (71) 33213819, presidente: Márcia Cristina Krempel

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